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摘要:
随着经济的不断深化发展,绩效管理成为人才管理中重要的组成部分,在当前经济变化的驱使下,人才就是企业自身发展的基础,强化绩效管理成为了当前企业管理的基础.其中OKR则是以完整的跟踪理论形成切实的绩效管理机制,在提升人才管理效率的基础上,有效推进企业生产力发展.
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文献信息
篇名 OKR绩效管理在人力资源管理中的应用
来源期刊 财讯 学科
关键词 OKR 绩效管理 人力资源 管理应用
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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OKR
绩效管理
人力资源
管理应用
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