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摘要:
绩效考核是医院人力资源管理系统的关键内容,是促进医院人力资源管理优化发展的重要手段."健康中国"是国家层面的基本方略,为了深化医药卫生体制改革,实现医疗卫生事业的可持续发展,医院应全面推进医院薪酬制度改革,在人力资源管理中实施并完善绩效考核,制定更科学合理、更具操作性的绩效考核制度,为更精准地衡量医护人员的劳动价值,切实提高医院人力资源管理效度提供更多的助力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院人力资源管理中绩效考核的应用与完善
来源期刊 经营者 学科 医学
关键词 医院 绩效工资 考核制度
年,卷(期) 2021,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 189-191
页数 3页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
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医院
绩效工资
考核制度
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期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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