高职工科毕业生就业稳定性情况调查及分析 ——以东部某省高职院校为例

• 作者: 朱思伟 隆娜娜
• 来源期刊: 现代职业教育
• 关键词: 高职工科 毕业生 就业稳定性
• 年，卷（期）: 2021,（10）
• 所属期刊栏目: 应用◆就业◆创新
• 页码范围: 226-227
• 页数: 2页
• 分类号: F241.4
• 语种: 中文

摘要

就业稳定性是衡量高职工科毕业生就业质量的重要指标之一.通过对东部某省高职院校的调查发现,个体情况、专业匹配、综合测评成绩和就业教育是影响高职工科毕业生就业稳定性的几个重要因素.因此,有针对性地提出精准施策促进高质量就业、全面提升专业认同、推动劳动教育、丰富就业指导方式等提升高职工科毕业生就业稳定性的对策,为高职工科学生就业指导工作提供一定的借鉴和参考.