作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业发展中人资绩效管理创新,是企业顺应时代发展潮流创新内部管理的重要举措,而且企业发展中更加重视人资绩效管理,这是企业经营发展水平提高面临的重要问题.基于此,本文从以下几方面简单论述了大数据时代企业人资绩效管理创新相关知识,希望对相关领域研究有帮助.
推荐文章
大数据时代企业人力资源绩效管理创新分析
大数据时代
企业人力资源
创新绩效管理
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据
人力资源管理
管理模式
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据
企业人力资源
绩效管理
创新
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
大数据时代
人力资源
绩效管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源绩效管理创新分析
来源期刊 财经界 学科
关键词 大数据 人力资源 绩效管理创新
年,卷(期) 2021,(26) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 197-198
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大数据
人力资源
绩效管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
论文1v1指导