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摘要:
教育工作是一个国家的兴国之本,而且还肩负为社会、经济发展输送大量人才的重要任务,我国自高等职业教育改 革以来,对高职院校的教育工作提出了更高的要求和标准。高等职业院校是负责培养专业技术人员的重要场所,在新时期高职院 校教学工作中,应当牢记以人为本的教学理念,突出人在教学工作中的主体地位,需要采取更容易被人接受的高职教学管理模式, 利于提高教学管理工作质量。高职教学管理评价工作应用以人为本理念,利于创新和完善高职院校传统教育质量管理评价模式, 建立更加完善的教育质量管理评价体系,打造出一支综合素质过硬的师资队伍。本次研究就以人为本视域下的高职教育质量管理 评价体系展开分析,以便寻求更加科学合理的应对策略。
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以人为本
高职英语
教学
评价体系
“以人为本”思想下的高职院校学生管理工作
高职院校
学生管理
以人为本
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内容分析
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文献信息
篇名 以人为本视域下的高职教育质量 管理评价体系研究
来源期刊 赢未来 学科
关键词 以人为本视域下 高职教育 质量管理 评价体系
年,卷(期) 2021,(26) 所属期刊栏目 班级管理
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本视域下
高职教育
质量管理
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赢未来
旬刊
2095-3178
44-1674/C
16开
46-55
2010
chi
出版文献量(篇)
3522
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