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以人为本视域下的高职教育质量 管理评价体系研究
以人为本视域下的高职教育质量 管理评价体系研究
作者:
金国平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
以人为本视域下
高职教育
质量管理
评价体系
摘要:
教育工作是一个国家的兴国之本,而且还肩负为社会、经济发展输送大量人才的重要任务,我国自高等职业教育改 革以来,对高职院校的教育工作提出了更高的要求和标准。高等职业院校是负责培养专业技术人员的重要场所,在新时期高职院 校教学工作中,应当牢记以人为本的教学理念,突出人在教学工作中的主体地位,需要采取更容易被人接受的高职教学管理模式, 利于提高教学管理工作质量。高职教学管理评价工作应用以人为本理念,利于创新和完善高职院校传统教育质量管理评价模式, 建立更加完善的教育质量管理评价体系,打造出一支综合素质过硬的师资队伍。本次研究就以人为本视域下的高职教育质量管理 评价体系展开分析,以便寻求更加科学合理的应对策略。
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高职院校
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以人为本
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以人为本视域下的高职教育质量 管理评价体系研究
来源期刊
赢未来
学科
关键词
以人为本视域下
高职教育
质量管理
评价体系
年,卷(期)
2021,(26)
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7-9
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中文
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高职教育
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评价体系
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赢未来
主办单位:
家庭期刊集团有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
2095-3178
CN:
44-1674/C
开本:
16开
出版地:
邮发代号:
46-55
创刊时间:
2010
语种:
chi
出版文献量(篇)
3522
总下载数(次)
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