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薪酬管理在企业人力资源管理中的应用分析
薪酬管理在企业人力资源管理中的应用分析
作者:
马香香
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
薪酬管理
企业
人力资源管理
应用策略
摘要:
近年来,我国社会经济持续发展,为各行各业的发展都带来了全新的机遇和挑战.企业面临着巨大的竞争压力,必须做好人力资源管理工作.而在当下的人力资源管理工作中,薪酬管理作为企业人力资源管理工作的核心,必须得到企业管理者的高度重视,管理者和相关人员应转变薪酬管理理念,优化薪酬管理体系,注重企业内部薪酬管理制度的改革,以激发企业人才动力,促进企业健康发展.文章分析薪酬管理在企业人力资源管理中的应用,为各企业的人力资源管理工作提供参考.
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文献信息
篇名
薪酬管理在企业人力资源管理中的应用分析
来源期刊
经营者
学科
经济
关键词
薪酬管理
企业
人力资源管理
应用策略
年,卷(期)
2021,(22)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
187-189
页数
3页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
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期刊影响力
经营者
主办单位:
长安汽车(集团)有限责任公司等
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-2507
CN:
50-1018/F
开本:
16开
出版地:
重庆市
邮发代号:
78-36
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
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总被引数(次)
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