浅谈人才测评在人力资源管理中的重要作用

• 作者: 石新乐
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 人力资源管理 人才测评
• 年，卷（期）: 2021,（34）
• 所属期刊栏目: 品牌与人
• 页码范围: 238-240
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2021.34.073

摘要

企业在经营发展过程中,当内部人才储备和人才的成长速度不能为企业提供有力的人力资源供给的时候,企业常常会从外部引进和招聘一些企业所需人才.企业在对外招聘筛选中,最大的痛点就是,在众多应聘者中,如何快速而又高效精准地挑选出适合企业的各类人才.随着此类问题的日渐凸显,人们逐渐认识到人才测评在人力资源管理过程中的重要作用,文章试图揭示人才测评在人力资源管理过程中的重要意义,促进人才测评技术在中国企业的推广和普及.