作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
职业胜任能力是判断一名会计人员职业素养和专业水平的重要依据,职业胜任能力越强,则意味着该会计人员能够更好地完成企业交予的会计任务,保证会计工作的质量.因此,切实提高企业会计人员的职业水平,是推动企业财会工作高质量发展的关键,企业有必要对会计的职业胜任能力进行科学、公正的评价.基于此,文章对企业高级会计人员的职业胜任能力展开分析,并针对如何提高其工作胜任能力提出建议,仅供参考.
推荐文章
企业会计人员职业胜任能力评价指标体系构建
能力评价
继续教育
个性特征
浅谈会计人员的职业道德
会计造假
会计信息失真
职业道德
会计管理制度
监督
高级会计人员素质提升问题研究
高级会计人员
素质提升
问题
建议
浅谈会计人员的职业道德现状及措施
会计职业道德
现状
原因
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业高级会计人员职业胜任能力评价研究
来源期刊 经营者 学科 经济
关键词 高级会计人员 职业胜任能力 企业管理
年,卷(期) 2021,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 171-173
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高级会计人员
职业胜任能力
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
论文1v1指导