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摘要:
员工培训工作是提升员工岗位技能和职业素养的重要途径,企业的员工培训管理工作落实与否直接影响着其培训效果,也在一定程度上决定了中小企业能否有效应对激烈的市场竞争,是中小企业提升效益、迅猛发展的重要动力.实际上,很多企业都将大量的精力放到了生产销售等环节上,并未对员工培训工作引起重视,因而整个企业的发展被严重制约.对此,文章主要立足于员工培训的重要性,对中小企业员工培训策略进行探讨,以供参考.
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文献信息
篇名 探析中小企业员工培训策略
来源期刊 经营者 学科 经济
关键词 中小企业 员工培训 重要性
年,卷(期) 2021,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 180-182
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
员工培训
重要性
研究起点
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期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
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26754
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