作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国家卫生健康委《2019年度全国三级公立医院绩效考核》报告出台,显示公立医院的整体经济状况得到改善,内部管理能力有所提升,医疗服务流程持续优化,但运营效率仍需进一步加强.基于此,公立医院需构建内部控制、绩效管理、全面预算管理、战略规划、战略成本管理协同运作机制,要与医院的经济运营密切结合,使其成为医院全体员工需要严格遵守的行为准则,以此促进公立医院长期稳定的可持续发展.
推荐文章
公立医院绩效管理问题分析与改进建议
公立医院
绩效管理
问题
改进建议
基于公共品生命周期理论的公立医院全面预算绩效评价体系研究
公共品生命周期理论
公立医院
全面预算绩效管理
评价体系
高质量发展背景下 公立医院全面预算管理体系建设探讨
公立医院
高质量发展
全面预算管理
战略导向
公立医院绩效薪酬分配方法演进研究
公立医院
绩效薪酬
考核分配方法
演进
人力资源与绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 公立医院战略、预算、绩效管理的协同运用研究
来源期刊 品牌研究 学科 经济
关键词 公立医院 预算管理 绩效管理 协同运用
年,卷(期) 2021,(31) 所属期刊栏目 财会论坛
研究方向 页码范围 215-216,229
页数 3页 分类号 F812.3
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2021.31.065
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公立医院
预算管理
绩效管理
协同运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
论文1v1指导