县级驻村干部角色距离研究——以宾阳县G镇为例

• 作者: 卢倩倩
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 经济
• 关键词: 县级驻村干部 Z理论 角色距离
• 年，卷（期）: 2021,（51）
• 所属期刊栏目: 案例
• 页码范围: 101-104
• 页数: 4页
• 分类号: F325.4
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.51.033

摘要

当前,部分地区县级驻村干部出工不出力甚至不出工,履职不力,影响各项政策的落实,影响到党委政府在农村的形象.文章以Z理论为分析视角,研究县级驻村干部面对乡镇党委政府、乡镇级驻村干部、村级两委政权以及所驻村村民时的角色距离.分析得出,利益相关者价值偏差、制度设计缺陷以及制度落实不到位是角色距离的成因.鉴于此,笔者提出以下8个建议:转变利益相关者的价值取向;巩固落实驻村干部教育培训制度;完善驻村干部管理制度;改进提升问责机制;优化县级驻村干部激励制度;选派优秀干部;强化日常管理;改进监督考核方式.