我国现阶段劳资关系经济学探讨

• 作者: 王俞
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 劳资关系 博弈 和谐 三方协商机制
• 年，卷（期）: 2021,（27）
• 所属期刊栏目: 诚信中国
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

劳资关系一直是我国打造和谐社会和促进经济发展的重要基础,和谐的劳资关系能够构建一个和谐社会并促进经济利益的发展,利益共享是创造和养护关系的法宝,在社会主义的条件背景下,劳资关系的双方在博弈中分别采取了不同的战略.双方意图通过谈判从竞争走向合作,而以此来博取双方都所需要的利益和达成一种经济利益,合办合作关系.在这样的劳资关系背景下,我们政府就需要完善组织之间与第三方劳资关系的协商和调整.能够让劳动者和资本之间的关系能够得到有效的调节和规范,让双方之间能够和谐的构建利益共享,创造一种和谐的劳资关系,政府和雇主与一些组织参与的相关劳资关系,也成为了我们构建利益共享的和谐劳资关系的关键.