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集团内企业实施限制性股票激励的应用探究——以HY上市公司为例
集团内企业实施限制性股票激励的应用探究——以HY上市公司为例
作者:
孙军燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
股权激励
限制性股票
会计处理
税务处理
摘要:
随着人力资本重要性的愈发凸显,企业留住技术、管理、销售等骨干人员至关重要.一个行业或公司发展到一定阶段,就要考虑股权激励的形式,实施相应的股权激励.股权激励能够有效降低企业代理成本,调动所激励对象的工作积极性.近年来,越来越多的企业通过给予员工股权激励的方式来增强员工的价值创造力和凝聚力,进而提升企业的价值,最终实现企业股东财富最大化.本文以HY公司为例,研究其上市以来,首次实施的集团内企业限制性股票激励的实际应用,剖析了其股权激励方案设计的激励要素以及对企业的影响.编制集团内企业实施限制性股票激励不同阶段可能会涉及的相关会计分录.同时对限制股票进行股权激励涉及的税务处理及影响进行了研究分析.股权激励需要按照激励计划按期分摊确认相关成本费用,根据不同时期阶段做相应的会计处理,并且会计处理和税法处理存有差异,在进行实务处理的时候需要考虑对企业所得税和个人所得税的影响.
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文献信息
篇名
集团内企业实施限制性股票激励的应用探究——以HY上市公司为例
来源期刊
商业故事
学科
关键词
股权激励
限制性股票
会计处理
税务处理
年,卷(期)
2021,(36)
所属期刊栏目
商业研究
研究方向
页码范围
10-12
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12315/j.issn.1673-8160.2021.36.004
五维指标
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2021(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
限制性股票
会计处理
税务处理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
主办单位:
商业故事杂志社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-8160
CN:
50-1185/F
开本:
16开
出版地:
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
邮发代号:
78-237
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
8966
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