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摘要:
石化行业近几年处在变化与波动之中,加油站作为石化工业销售前端的门户,对其员工绩效的考核与分配是石化行业在改革过程中十分重要的一个方面,许多油站也在这一方面做出了不少有益的探索和尝试.但是,当前油站员工绩效考核与分配中还是存在许多问题,有些是长期以来未解决的,有些是在全面深化改革的过程中新出现的.因此,文章就针对油站员工绩效考核与分配过程中存在的问题为基础,探索解决现实中存在的一些情况,希望通过一些意见和建议的提出为石化行业的进一步发展提供帮助.
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文献信息
篇名 对加油站员工绩效考核与分配的探索
来源期刊 商业故事 学科
关键词 加油站 员工绩效 绩效考核 绩效分配
年,卷(期) 2021,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.35.034
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2021(0)
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研究主题发展历程
节点文献
加油站
员工绩效
绩效考核
绩效分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
出版文献量(篇)
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1700
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