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摘要:
一般来说,电力企业十分重视领导人员人事档案管理,根据国家和公司的相关规定,积极主动的进行电力行业领导人员人事档案管理方法科学研究,当今,全方位全面从严治企、依法治企持续推进,国网企业新时期战略定位全方位实施,对国网企业领导人员人事档案工作中明确提出了新的规定.从贯彻落实情况来看,我国陆续颁布了一系列有关干部人事档案管理方法的管理制度,进行了干部人事档案重做和档案资料重点审批工作,从偏重于材料梳理转为偏重于信息内容运用,充分发挥人事档案在领导人员"培育用管"全过程中的功效.
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文献信息
篇名 电力企业领导人员人事档案管理分析
来源期刊 商业故事 学科
关键词 电力企业 人事档案管理 人事档案管理分析
年,卷(期) 2021,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.35.035
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人事档案管理
人事档案管理分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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34
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