新医改形势下公立医院人力资源管理工作探究

• 作者: 王毅敏
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 公立医院 人力资源 管理工作
• 年，卷（期）: 2021,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 115-117
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.35.039

摘要

客观地说,人力资源在社会方方面面都发挥着至关重要的作用,是推动经济建设与发展的巨大助力,因此,各家企事业单位都将人力资源管理作为企业管理的头等大事,但是对于处在新医改不断深化实施环境中的公立医院来说,人力资源管理理念属于一种应用时间为期不长的新型管理理念,因此在人力资源管理工作的具体开展中难免存在一些不足之处,这种情况非常不利于公立医院的健康运营和良性发展,在行业竞争日趋激烈,公立医院面对重重考验与挑战的背景下,笔者将深入探讨在新医改形势下,公立医院如何做好人力资源管理,愿与相关人员交流讨论.