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摘要:
目的:探讨新形势下医院人力资源管理.方法:采用多种方式相结合的方法分析医院人力资源管理中存在的问题,并对这些问题采取一定的整改方案.结果:针对表现出的不足提出了一系列的改进方案,希望医院人才都能发挥出应有的实力.结论:通过对医院人力资源管理进行分析,可更好地规避问题,提高医院人力资源管理的整体水平.
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新形势下的医院人力资源管理探讨
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人力资源
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文献信息
篇名 新形势下医院人力资源管理探讨
来源期刊 财经界 学科
关键词 新形势 医院 人力资源
年,卷(期) 2021,(28) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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