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摘要:
世界经济处于整体进步中且实现世界经济水平质量的飞跃,我国在世界之中表现出经济稳定发展的趋势且在与世界经济共同发展的同时,推动了我国企业进一步发展并提升了竞争能力.在企业发展进程中充分发挥出了人力资源管理的作用,能够积极为企业引入所需的专业人才及留住人才实现人才充分发挥自身能力而推动企业更好的发展.由于当前企业人力资源管理中还存着一些不足影响了人力资源管理水平的提升,需要企业针对人力资源管理工作进行有效的改革达到提升管理水平及推动企业稳定发展的目标.
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文献信息
篇名 面对大数据背景企业人力资源管理的改革
来源期刊 财经界 学科
关键词 大数据 企业 人力资源管理 存在的问题 改革措施
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 181-182
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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大数据
企业
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存在的问题
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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