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摘要:
大数据?云计算?人工智能等技术突飞猛进,引起了许多行业和企业的经营管理发生变化,对提升企业数字化转型?发展数字经济也产生了巨大影响?为了更好地实施企业数字化转型,推动数字经济发展,人力资源管理应顺应时代要求,运用数字技术革新工作思路?创新管理方式,积极架构企业数字化战略和人力资源管理平台,加强加快人力资源数字化管理能力建设,为企业经营数字化管理?助力数字经济发展提供强大力量?
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文献信息
篇名 浅谈数字经济下企业人力资源管理的变革——以临平经济开发区企业为例
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 企业人力资源 数字经济 数字化 数据 变革
年,卷(期) 2021,(33) 所属期刊栏目 信息安全与数字化管理
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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企业人力资源
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数字化用户
周刊
1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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