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摘要:
行政审批服务局的设立,将原来分散的行政审批事项进行了整合,通过流程再造,使群众能够获得良好的政务服务体验,行政审批服务局的组建,同时也是对部分行政事业单位人力资源的重新分配,在这一过程中,无论是职工还是单位都面临新的问题,通过整合人事职能、培养组织文化、完善激励机制、探索新用工方式等,加强对单位人力资源管理,提升政务服务能力,是促进职工与单位共同发展的有效途径.
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文献信息
篇名 行政审批服务局模式下人力资源管理工作现状与对策
来源期刊 财经界 学科
关键词 组织文化 人力资源管理 行政审批服务局
年,卷(期) 2021,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 181-182
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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人力资源管理
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财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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