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摘要:
随着我国社会的不断发展,企业面临着转型的挑战.国有企业作为我国经济的重要支柱,在目前的社会形势中同样需要进行相关的改革工作.社会的发展为国有企业的改革提供了全新的机遇,与此同时也带来了挑战.国有企业应当不断完善自身的改革工作,确保企业可以实现健康、长远的发展.政工师在国有企业的改革发展过程中占据了关键的地位,国有企业人员的思想政治工作是稳定企业的软实力.本文就如何在国有企业有效发挥政工师的作用展开分析.
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文献信息
篇名 探析如何在国有企业改革中有效发挥政工师的作用
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 国有企业 改革 政工师 作用
年,卷(期) 2021,(34) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 169-170
页数 2页 分类号 D412.62
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.34.077
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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