作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国的国有企业不断地实现全球化和区域化的改革发展,与此同时企业的内部文化建设要及时作出适应和调整.企业文化的建设关系到企业的经营价值观、经营理念.本文就此展开分析,分析国有企业开展文化建设的重要意义,并分析在国企全球化和区域化改革发展之下企业文化建设存在的问题,并提出解决对策.
推荐文章
对加强国企企业文化建设的思考
国企企业
企业文化
国企企业文化建设问题及对策
企业文化
建设问题
对策
企业文化建设误区分析
企业文化
建设
误区
企业党建与企业文化建设的关系
企业文化建设
企业党建
关系
方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业文化建设与国企全球化、区域化改革发展
来源期刊 区域治理 学科 军事
关键词 企业文化 国有企业 全球化 区域化
年,卷(期) 2021,(41) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 E223
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.41.031
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国有企业
全球化
区域化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导