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摘要:
近些年来,随着我国经济与科技的快速发展,我国的医院经济管理体系也得到了发展,与此同时在整个医疗卫生体系的发展过程中,仍然存在着各种各样的弊端,对我国的医院经济管理与医院的整体工作效率产生了一定的不良影响.为了能够更好的解决这一问题,本文中,将对"绩效考核"机制在医院经济管理中的价值进行探讨,通过这种机制的应用,能够使我国的医疗卫生机构能够更好顺应社会发展步伐,在社会竞争下不被抛弃,同时也能够提高医院工作效率,使医疗能够真正的服务于人民.
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文献信息
篇名 绩效考核机制在医院经济管理中的价值探讨
来源期刊 财经界 学科
关键词 绩效考核 医院经济管理 价值
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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绩效考核
医院经济管理
价值
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期刊影响力
财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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