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基于战略导向的公立医院知识型员工激励体系构建
基于战略导向的公立医院知识型员工激励体系构建
作者:
唐祎颖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
战略
价值创造
知识型员工
薪酬激励
摘要:
知识型员工是实现公立医院价值创造的根本动力,如何高效激发出知识型员工的潜能是实现医疗价值的关键.本文将从战略的视角提出相关的激励机制,以更好地发挥出知识型员工应有的作用.
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内容分析
文献信息
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文献信息
篇名
基于战略导向的公立医院知识型员工激励体系构建
来源期刊
财经界
学科
关键词
战略
价值创造
知识型员工
薪酬激励
年,卷(期)
2021,(21)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
191-192
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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战略
价值创造
知识型员工
薪酬激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
财经界
主办单位:
国家信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-2781
CN:
11-4098/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-569
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
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