薪酬管理与绩效考核的实践与探索

• 作者: 胡萍 赵国富 吴帝瑾 胡盛源
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 薪酬管理 绩效考核 实践 探索
• 年，卷（期）: 2021,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 189-190
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着经济的发展和社会的进步以及企业竞争的加剧和员工的需求不断变化,薪酬管理已经成为现代人力资源管理系统中的重要组成部分.薪酬管理的主要目的就是要最大限度地发挥出其对组织的促进和控制的功能;而绩效考核的结果又可以为组织提供改进的方向;通过科学合理的薪酬体系设计,能够激发出广大职工的工作热情,从而使他们的个人价值得到充分的体现与肯定.