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摘要:
为保证企业在发展的过程中能够实现满足市场运行的需求,则必须要实现重视人力资源管理工作开展的意义.毕竟,当前时代的发展主要是靠人才竞争来实现加强企业自身的内部运转能力,但是在企业发展的过程中,不同部门需要有不同的人才来支撑部门的运行,而这时经济师作为人力资源管理工作开展的重点环节,则必须要实现满足对管理工作的有效解读,这样才能在专业技术管理工作开展上,发挥职业技能,并通过管理制度与管理能力的提升来实现满足企业的高效运转,这样才能为企业带来更多的经济效益.
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如何做好电力企业人力资源管理工作
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内容分析
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文献信息
篇名 经济师人力资源管理在专业技术管理工作中的应用
来源期刊 财经界 学科
关键词 人力资源管理 经济师 专业技术管理
年,卷(期) 2021,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 181-182
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
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专业技术管理
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期刊影响力
财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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