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摘要:
随着现阶段国家对医疗事业发展的重视程度不断提升,人们对医院服务水平和治疗能力的要求也越来越高,让很多医务人员感受到压力,再加上频频发生的医患矛盾,导致医疗从业人员的流失率也显著提升.在这种情况,医院工会以提升员工满意度为发展目标,重点维护医务人员的根本利益,让员工能够放心工作,更好地履行自己的职责.因此,本文阐述医院工会的性质,提出重视员工满意度的必要性,并思考医院工会提升员工满意度的策略.
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医院工会
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策略
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满意度调查
思考
儿科医院员工工作满意度分析
儿童专科医院
工作满意度
医务人员
中医院员工满意度调查与分析
员工满意度
医院
调查
分析
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文献信息
篇名 关于医院工会提升员工满意度的思考
来源期刊 财讯 学科
关键词 医院工会 员工满意度 激励制度 考核体系 员工服务
年,卷(期) 2021,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院工会
员工满意度
激励制度
考核体系
员工服务
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