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摘要:
随着我国市场经济的不断发展,民营企业面临的市场竞争越来越激烈,企业需要内塑管理,提高管理水平与管理效能,才能提升市场竞争力.管理效能的提升,需要企业核心管理人员共同推进,核心人才的吸引和激励越来越重要.原有的工资加奖金模式等短期激励,已不能满足现代管理的需要.需要引入股权激励,激发管理潜能,推动企业管理效能提升.本文论述了股权激励在民营企业管理推进工作中的具体应用.
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文献信息
篇名 浅析股权激励在民营企业管理中的运用
来源期刊 财讯 学科
关键词 股权激励 企业管理 管理运用
年,卷(期) 2021,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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股权激励
企业管理
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