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摘要:
医院的绩效管理是以成本管理为基础的,成本管理模式的改变必然带来绩效管理模式的变革.随着DRGs医保付费方式在全国范围内的逐步推行,公立医院原有的绩效管理模式受到很大冲击,DRGs这一绩效管理工具为更多的医院所重视,并探索适合自身运营特点的绩效管理模式.
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绩效奖金分配
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 DRGs付费方式下公立医院绩效管理初探
来源期刊 财经界 学科
关键词 DRGs DRGs医保预付费 成本精细化管理 成本结构 医疗服务能力 医院绩效管理 绩效评价工具
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
DRGs
DRGs医保预付费
成本精细化管理
成本结构
医疗服务能力
医院绩效管理
绩效评价工具
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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