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摘要:
在习近平新时代中国特色社会主义发展理念产生的大背景下,国有企业必须要重视党建工作与企业文化的融合发展,这对凝聚国有企业全体工作人员力量具有极其重要的意义.本文主要立足于新形势下国企党建工作存在的问题,从而针对性的提出党建工作与企业文化融合的有效策略.
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党建工作
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协同作用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 党建工作与企业文化深度融合的有效策略
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 国有企业 党建 企业文化 深度融合
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 400
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12313/j.1007-5070.2021.05.348
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建
企业文化
深度融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
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