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摘要:
街道办事处作为城市发展中主要的职能部门在社会发展的过程中承担着重要的责任.人力资源管理承载着推动街道办事处发展和改革的重要作用,因此,新经济时代背景下,街道办事处应重视创新人力资源管理工作,使其以社会发展为背景,结合街道办事处的自身特点,进行有效的创新和改革,从而充分发挥街道办事处在城市发展中的重要作用.基于此,文章首先阐述新经济时代背景下街道办事处人力资源管理方式的变革,进而分析目前街道办事处道理资源管理中存在的问题和不足,最后针对管理现状提出几点加强策略,从而为人力资源管理工作的创新和改革提供理论依据.
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文献信息
篇名 新常态下街道办事处人力资源管理现状及对策探讨
来源期刊 财讯 学科
关键词 新常态 街道办事处 人力资源管理现状 对策
年,卷(期) 2021,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
街道办事处
人力资源管理现状
对策
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