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摘要:
目前情况下,我国各行各业的企业管理工作都随着时代的发展取得了一定的进步.同时随着市场经济的不断变革,企业管理工作也在这一过程当中得到了优化与提升.在新的时代背景之下,各行各业都对于绩效薪酬管理工作给予了高度的重视.本文主要针对绩效薪酬管理对企业财务战略的影响进行了深入的探讨以及详细的研究.同时笔者结合自身实践多年工作经验针对此类问题中的一些不足之处指出了具有建设性的意见和建议,希望能够为同行业工作者提供有效的参考,进一步地提升企业绩效薪酬管理工作的水平.
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篇名 绩效薪酬管理对企业财务战略的影响及应用探讨
来源期刊 财讯 学科
关键词 绩效薪酬 企业财务管理 财务战略
年,卷(期) 2021,(22) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 92-94
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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绩效薪酬
企业财务管理
财务战略
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