战略导向型企业绩效考核模式研究核心探索

• 作者: 赵蓓蕾 王敏丽
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 战略导向型企业 绩效考核 模式
• 年，卷（期）: 2021,（22）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 98-100
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

绩效管理工作开展,不仅能够帮助企业进一步落实战略目标,充分满足企业组织结构调整带来的管理变化,还能够提升企业管理质量,提高企业内部核心竞争力,实现企业全面发展.现阶段,企业管理逐步进入到战略管理阶段,在这一阶段中,需要通过优化企业绩效考核体系,从根本上实现企业整体绩效提升,才能够实现战略导向型企业管理质量与管理效率提升.在本次研究中,首先分析战略导向型企业绩效考核设计原则,其次分析战略导向型企业绩效考核模式构建,推动其绩效考核模式的不断完善.