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摘要:
劳动关系构建的影响范围性相对较广,进而受到了政府、企业、以及劳动者的多方关注.目前我国的一线城市中,和谐劳动关系的创建比例仅为9.2%,其中低于一般的劳动关系为8.4%,部分地区矛盾劳动关系甚至占据的了20.2%.持续这种状态,我国的市场的拓展、经济的创造、以及社会的稳定性都会受到一定的影响.基于此,本文将对企业如何创建和谐劳动关系展开研究.
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论国有企业创建和谐劳动关系的方法与途径
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方法
途径
浅谈工会在创建劳动关系和谐企业中的作用
工会组织
劳动关系
和谐企业
共建共享
浅谈企业内部和谐劳动关系的构建
劳动关系
和谐
企业文化
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈企业如何创建和谐劳动关系
来源期刊 财讯 学科
关键词 企业 经济 创造和谐劳动关系 构建方法
年,卷(期) 2021,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
经济
创造和谐劳动关系
构建方法
研究起点
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