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摘要:
员工通讯费作为职工个人报销的其中一个项目,当企业人数较多时,若集中力量将庞大的个人通讯费报销工作“化整为零”,将报销事项简易化?标准化?流程化地集中,达到简易?快捷?智能化的报销效果?参照平衡计分卡的评价方法,立足于现有的报销事实,从源头上寻求解决方法,做到财务满意?员工满意?业务流程优化?学习与成长等四个维度的转变?本文以员工通讯费为着力点,思考如何利用现有的企业资源,更快更好地完成产生的大量报销事项?
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文献信息
篇名 员工通讯费用报销智能管控研究——以M企业通讯费报销为例
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 员工通讯费 智能管控 满意度
年,卷(期) 2021,(35) 所属期刊栏目 数字化应用
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工通讯费
智能管控
满意度
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期刊影响力
数字化用户
周刊
1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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