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摘要:
基层部门的一系列工作形式已经产生了改变,其人力资源构成也发生了变化,人力资源管理工作也更加注重以民为本,更加注重人民要求.本文首先简要概括了以民为本下基层部门人力资源管理的概念,接着列举了部分基层部门人力资源管理中存在的问题,最后重点讨论了基层部门人力资源管理在民本视角下的优化措施,旨在提高基层部门的人力资源管理水平.
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文献信息
篇名 以民为本视角下的基层部门人力资源管理探讨
来源期刊 财讯 学科
关键词 以民为本 基层部门 人力资源管理
年,卷(期) 2021,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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以民为本
基层部门
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