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摘要:
时代正在不断发展,我国企业如果想要紧跟时代的发展潮流,实现进一步的提升,就需要着重对企业人力资源管理方面的工作存在的不足之处和缺陷问题进行完善?提高现代企业内部人力资源管理水平,并且还必须要从管理心理学的视角下,全方位落实各环节工作,更新人力资源管理理念和管理模式,制定完善的人才招聘体系和培训方案?对此,本文对如何应用心理学内容,提高人力资源工作的管理水平提出了相应的方案和建议?
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刍议管理心理学在人力资源管理中的运用
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应用
如何做好电力企业人力资源管理工作
电力企业
人力资源管理
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文献信息
篇名 基于管理心理学下的企业人力资源管理工作管窥
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 管理心理学 企业 人力资源管理 策略
年,卷(期) 2021,(41) 所属期刊栏目 信息安全与数字化管理
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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