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摘要:
目的 探讨绩效考核在护理人员管理中的应用.方法 从德、能、勤、绩四方面对绩效考核细则进行详细制订,同时对各项考核记录进行监理,考核的形式采用积分制.结果 方案运行至今,护理人员明显有了较高的积极性,护理的质量、患者的满意度也有所提高(P<0.05).结论 应用绩效考核实施方案,充分体现了优劳优酬以及医院管理的公开、公平、公正分配原则,护理质量及患者满意度也逐渐达到较高水平.
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文献信息
篇名 探讨绩效考核在护理人员管理中的应用
来源期刊 科学养生 学科
关键词 护理人员管理 绩效考核 奖金分配
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 医院管理与教学
研究方向 页码范围 275
页数 1页 分类号 R47
字数 语种 中文
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护理人员管理
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科学养生
月刊
1672-9714
23-1414/R
16开
黑龙江省哈尔滨市道里区上海街8号510室
14-168
1995
chi
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