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摘要:
新时代,中国经济社会迅猛发展,对企业的可持续发展提出了更高的要求,企业需要立足自身发展,对企业管理中存在的现实困境进行深入研究,实现精准管理,“进一步提高自身的管理能力”。在企业管理过程中,政工管理是极其重要的部分,直接影响企业的兴衰,新时代企业政工管理如何适应和满足时代发展需求,需要企业政工人员清醒地认识到新时代政工管理创新的重大意义,立足企业自身发展深入剖析现实困境,探寻有针对性的新时代企业政工管理创新路径,实现企业的可持续发展,增强广大企业员工源自企业的获得感、幸福感、安全感。
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文献信息
篇名 新时期企业政工管理方式的创新思考
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 新时期 企业 政工管理 创新
年,卷(期) 2021,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 209
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.22.138
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
企业
政工管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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