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摘要:
国有企业思想政治工作与企业文化建设,作为我国企业在世界经济发展交流过程中所形成的显著文化优势,对于提升企业员工工作凝聚力、增强企业核心竞争力与社会影响力,推动企业发展具有重要作用.基于此,文章将主要从该项工作任务的必要性出发,对目前我国国有企业二者建设融合现状进行简要分析,并为之提出相应的推动融合的有效途径,以期为相关国企领导管理及工作人员提供一定理论借鉴.
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文献信息
篇名 国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合问题探析
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 国有企业 思政工作 企业文化 融合 途径
年,卷(期) 2021,(49) 所属期刊栏目 文化
研究方向 页码范围 169-171
页数 3页 分类号 F270|F276.1|D64
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.49.055
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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33463
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