新时期国企党建工作面临的挑战与对策分析

• 作者: 巫得华
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新时期 国企党建 挑战 对策分析
• 年，卷（期）: 2021,（33）
• 所属期刊栏目: 基层
• 页码范围: 145-146
• 页数: 2页
• 分类号: D26
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.33.072

摘要

国有企业在我国国民经济发展中有着重要意义,是提高国民经济发展的重要动力.在国有企业管理中,党建作为其中关键一栏,能促进国企党建工作的有效开展,推动国企发展速度的不断提高,增强国有企业的核心竞争力.因此,国有企业必须重视党的建设工作.当前,随着社会经济的快速发展和时代的不断变化,我国已逐步进入新常态,由于社会经济的快速发展和国民经济的不断进步,国有企业的发展面临严峻的挑战,党的建设工作成为促进国有企业持续发展的前提条件.但是,目前大多数国有企业在党建方面还存在一些问题,如果不加以有效解决,将严重制约国有企业的可持续发展.为此,本文对新时期国有企业党建面临的挑战及对策进行详细分析.