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探析加强国企青年干部队伍思想政治教育的对策
探析加强国企青年干部队伍思想政治教育的对策
作者:
孙瑞宁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国企
青年干部队伍
思想政治教育
摘要:
在国家经济快速发展的形势背景下,国有企业为国家做出了较大的贡献.随着市场环境竞争形势愈加激烈,国有企业需要不断创新,深化改革,在经营发展过程中,重视青年干部队伍的组建与培养,并且在建设过程中始终以党的重要方针政策作为企业发展的重要方向,明确青年干部队伍对企业发展的重要意义,并且不断对国有企业青年干部队伍进行思想政治教育,以使青年干部队伍树立正确的人生观、价值观以及世界观,继而明确政治方向,助力国有企业的长远发展.本文就加强国有企业青年干部队伍思想政治教育的对策进行分析与探讨,以供相关人员参考.
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篇名
探析加强国企青年干部队伍思想政治教育的对策
来源期刊
区域治理
学科
教育
关键词
国企
青年干部队伍
思想政治教育
年,卷(期)
2021,(33)
所属期刊栏目
基层
研究方向
页码范围
159-160
页数
2页
分类号
G641
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2096-4595.2021.33.079
五维指标
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国企
青年干部队伍
思想政治教育
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研究来源
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期刊影响力
区域治理
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4595
CN:
14-1394/D
开本:
16开
出版地:
太原市并州南路116号
邮发代号:
22-670
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
总被引数(次)
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