利于民办中小学人才建设的薪酬制度改革研究

• 作者: 刘云峰
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 民办中小学 人才建设 薪酬制度
• 年，卷（期）: 2021,（32）
• 所属期刊栏目: 职业经济
• 页码范围: 171-173
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

薪酬制度是民办中小学人力资源管理的重要环节,建立科学合理的薪酬制度是利于民办中小学教师队伍的重要方法.针对民办中小学薪酬管理体系所面临的架构较为简单、陷入最低工资下的稳定、系统设计不科学、功能定位不清晰等问题,中小学需要通过采取实施市场化变革、构建利于人才建设的薪酬制度等方法进行优化.