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摘要:
互联网平台经济的迅猛发展使网约工群体规模日渐庞大,并对劳动关系的认定提出了更多的诉求.由于我国目前的劳动关系认定标准难以涵盖互联网平台用工关系,司法上对于平台用工产生的劳动争议也缺乏统一标准,因此需要从立法和司法两个维度优化我国目前的劳动关系认定标准,以实现对互联网平台用工关系的认定,保障网约工的劳动权益.
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文献信息
篇名 互联网平台用工关系认定的困境与破解
来源期刊 区域治理 学科 经济
关键词 平台用工 网约工 劳动关系 认定标准
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 法治
研究方向 页码范围 135-136,174
页数 3页 分类号 F246
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.24.063
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研究主题发展历程
节点文献
平台用工
网约工
劳动关系
认定标准
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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