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摘要:
企业薪酬与人事管理体系是企业发展的重点,市场经济下企业竞争日趋激烈,要想在市场竞争中占据重要地位,企业管理者要注重提升人才优势.完善企业人事管理体系构架有利于提升企业的核心竞争力,传统人事管理模式无法满足现代企业发展的需求,需要探索适应企业发展的人事管理体系.研究论述企业薪酬管理与人事管理的意义,分析企业人事薪酬管理中存在的问题,提出完善企业薪酬与人事管理体系架构的对策.
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文献信息
篇名 完善企业薪酬与人事管理体系构架的方法分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 企业薪酬管理 人事管理 体系架构
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 38,40
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.16.031
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研究主题发展历程
节点文献
企业薪酬管理
人事管理
体系架构
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期刊影响力
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