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摘要:
随着我国社会经济的快速发展,国企间的市场竞争压力逐步增加.只有顺应时代发展趋势,不断加快改革步伐,方可以更好地推动国企获得持续性发展.人力资源管理是国企管理工作的重要构成部分.国企改革背景下,国企人力资源管理工作也在不断探寻新思路与新方法.本文结合人力资源管理中的问题,提出了相应的管理策略.以供相关工作者参考.
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人力资源管理
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文献信息
篇名 国企改革背景下的人力资源管理思考与分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 国企改革 人力资源管理 问题与对策
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 71
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.06.056
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研究主题发展历程
节点文献
国企改革
人力资源管理
问题与对策
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