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摘要:
在大数据时代之下,企业内部的人力资源管控模式要进行全方位的改革与创新,创建科学、合理的人力资源管控系统,提升企业集团内部人力资源管控工作的效用,继而促进企业集团高速、平稳的成长.全文着重探讨了大数据时代下企业人力资源管控工作当中出现的弊端以及相应的处理策略,仅供参考.
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大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
大数据时代
人力资源管理
管理理念
工作思维
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
大数据
中小企业
人力资源管理
挑战
变革
"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势
'互联网+'
人力资源管理
大数据
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大数据时代下人力资源管理面临的问题和改革
来源期刊 环球市场 学科
关键词 大数据时代 人力资源 管理 问题 改革
年,卷(期) 2021,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 67
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.20.052
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
人力资源
管理
问题
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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