基于粗糙集理论的人力资源需求预测指标约简

• 作者: 郝营
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 粗糙集 人力资源 需求预测 指标约简
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 87
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.04.069

摘要

合理的人力资源规模及结构,对企业的核心竞争力和长期发展有着极其重要的影响.本文基于粗糙集理论,对筛选出的人力资源需求预测的22项指标进行约简,确定核心指标,以提升人力资源需求预测的准确性,为企业做出相关决策提供依据.