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摘要:
随着经济环境的不断发展,市场环境持续发展和改变,企业在市场中的经营压力越来越大,要想提升核心竞争力,企业应充分根据市场变化来改变相应的管理和发展策略.同时企业应该培养员工的认同感、归属感,形成自己的企业文化,增加员工与员工之间、员工与企业之间的凝聚力,提升职工的思想认识,从而提高企业的经营效率.本文通过分析国有企业基层党建工作与企业经营的关系,根据我国目前国有企业的经营状况提出有关经营建议,希望能够对国有企业的经营产生促进作用.
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文献信息
篇名 论基层党建与国有企业生产经营的深度融合
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 基层党建 国有企业 生产经营
年,卷(期) 2021,(28) 所属期刊栏目 解读
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 D26
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.28.054
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研究主题发展历程
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基层党建
国有企业
生产经营
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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33463
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123
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