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摘要:
随着现代信息技术的不断发展,大数据时代悄然到来并对各个行业的发展产生了重要影响.在企业发展过程中,人力资源培训是提升员工专业技能和综合素质的关键所在,同时也是确保企业长期发展的重要基础.本文主要分析企业人力资源培训的重要性,以及大数据对企业人力资源培训的影响,并提出针对性的对策建议,以充分完善人力资源培训体系,充分促进企业在大数据背景下的稳步发展.
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大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
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企业培训
人力资源会计
培训成本
成本计量
企业人力资源运用策略新研究
人力资源
应用
策略
浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
大数据
中小企业
人力资源管理
挑战
变革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大数据背景下企业人力资源培训策略研究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 大数据 人力资源 培训 对策建议
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 69,71
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.07.050
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
人力资源
培训
对策建议
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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